Con la participación de representantes de instituciones, organizaciones de la sociedad civil, referentes del ámbito educativo, empresas y funcionarios de distintas áreas municipales, se realizó esta mañana (martes) un encuentro de trabajo en el auditorio del Polo Científico Tecnológico, donde se presentaron dos proyectos de Ordenanza y una iniciativa municipal orientados a generar herramientas y oportunidades laborales y brindar respuestas a los desafíos vinculados con la empleabilidad.
La jornada fue encabezada por el intendente Francisco Recoulat y contó con la presencia del secretario de Gobierno, Martín Borrazás, y la subsecretaria de Desarrollo Humano, Emilia Cueli, entre otros funcionarios y representantes de instituciones locales.
La iniciativa da continuidad al trabajo que la Municipalidad de Trenque Lauquen viene desarrollando junto a instituciones locales y a la Red de Innovación Local (RIL), una asociación civil que conecta y acompaña a gobiernos locales en la búsqueda de soluciones innovadoras a los desafíos públicos, promoviendo el intercambio de experiencias y la construcción colectiva.
Se trata del tercer encuentro que se desarrolla en este marco en torno al tema de la empleabilidad y la generación de oportunidades laborales, a partir de un diagnóstico compartido entre los distintos actores que vienen participando de las instancias previas de trabajo.
La subsecretaria de Desarrollo Humano del Municipio, Emilia Cueli, explicó que “venimos trabajando en las instancias previas en el tema de la empleabilidad, y hoy vamos a hacer la presentación y co-validación de dos proyectos de Ordenanza y de un proyecto netamente municipal donde vamos a trabajar lo vinculado con las habilidades para el empleo”.
En este sentido comentó que en esta oportunidad se están sumando los Centros de Formación Laboral, la UTN, los Centros de Formación Profesional, las instituciones educativas, algunas asociaciones, cooperativas, referentes de los barrios, empresas, la Sociedad Rural y la Cámara de Comercio.
En relación con la propuesta municipal, Cueli explicó que será implementada a partir del próximo año, de manera conjunta entre las subsecretarías de Desarrollo Económico y Productivo y de Desarrollo Humano. El objetivo será brindar a las personas herramientas y recursos vinculados con las habilidades necesarias para desenvolverse en el ámbito laboral.
“Es una demanda que surge de la lectura y el diagnóstico que fuimos construyendo en las redes de cambio, donde entre todos abordamos y trabajamos esta problemática”, indicó.
Respecto de las iniciativas legislativas, detalló que uno de los proyectos propone la conformación de una mesa de trabajo y la elaboración de un Plan Operativo de Oportunidades Laborales, mientras que el segundo plantea una modificación a una ordenanza existente orientado a una vinculación entre lo público y lo privado.