Oficina de Empleo
Atención personalizada, acompañamiento, orientación e información sobre el mercado laboral local.
BÚSQUEDAS LABORALES VIGENTES EN LA OFICINA DE EMPLEO
La oficina de Servicios para el Empleo informa las búsquedas laborales disponibles. Los interesados/as en alguna de ellas pueden comunicarse por teléfono, de lunes a viernes de 7 a 13, al (2392) 60-2784; o por correo electrónico a busquedasempleo@trenquelauquen.gov.ar o acercarse hasta el primer piso del Centro Cívico, donde funciona la Oficina.
Actualizado el marte 31 de marzo de 2026
Validez de una semana
TÉCNICO ELECTROMECÁNICO: Masculino de 25 a 35 años, secundario completo, más de 1 año de experiencia comprobable con referencias excluyentes. Tareas a realizar: mantenimiento y montaje electromecánico Industrial. Disponibilidad para trabajar fuera de la ciudad, con licencia de conducir. De lunes a viernes de 7 a 16 h.
MÉDICO/A PEDIATRA: 2 Vacantes, sexo indistinto. Recibido, mayor de 25 años, más de un año de experiencia. Tareas a desempeñar: guardias de 24 horas y un consultorio por semana de 4 h.
VENDEDOR/ PREVENTISTA (DE CALLE): Sexo masculino de 25 a 35 años, con secundario completo. Es necesario contar con más de 1 año de experiencia en puestos similares y contar con movilidad propia. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados en horario de comercio.
AYUDANTE DE MANTENIMIENTO: Sexo masculino, de 25 a 35 años, con secundario completo, preferentemente técnico. Es necesario poseer licencia de conducir al día. Se requiere experiencia mínima de un año en mantenimiento de equipos gastronómicos (como planchas, hornos convectores y freidoras, etc.), limpieza de equipos de frío, instalaciones sanitarias y eléctricas, mantenimiento de grupos electrógenos, etc. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8 a 17 h.
PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA: Preferentemente sexo masculino, mayor de 25 años. Con el profesorado finalizado o en curso para formar parte del equipo técnico del Programa Envión. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 17 a 19 h.
OFICIAL PANADERO: Sexo indistinto, mayor de 18 años, con más de un año de experiencia en realización de distintos tipos de mazas y su cocción. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos de 2 a 07 h, con un franco semanal rotativo
RESPONSABLE DE CARGA DE CONTENEDORES CON MANEJO DE PERSONAL: Masculino de 25 a 35 años, con secundario completo, es excluyente tener experiencia y referencias comprobables en tareas similares y tener disponibilidad para residir en Mari Lauquen. Se requiere buen manejo de herramientas informáticas. Las tareas son recibir, cargar, controlar contenedores, coordinar y supervisar a un equipo de 5 personas, apoyar con tareas de otras áreas. El horario de trabajo es de lunes a sábados medio día.
ADMINISTRATIVA: Sexo femenino de 25 a 35 años, con secundario completo. Se requiere buen manejo de herramientas informáticas, sistemas de gestión y paquete Office. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8 a 12 y de 15.30 a 19.30, sábados de 8 a 12 h.
RESPONSABLE DE LOGÍSTICA: Sexo masculino, mayor de 25 años con secundario completo. Se requiere tener más de un año continuo comprobable en gestión y despacho de entregas, administración de pedidos, supervisión y control de stock, gestión del equipo de trabajo, gestión de mantenimiento de equipos y camiones, planificación logística y coordinación inter área. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8 a 17 y sábados de 8 a 13 h.
ADMINISTRATIVA/O CONTABLE: Sexo indistinto, con secundario completo o nivel superior. Es excluyente poseer amplios conocimientos contables (Ej.: conciliaciones bancarias) y más de un año de experiencia en puestos similares. Predisposición para trabajar media jornada bajo sistema hibrido (presencial y remoto). Disponibilidad para ampliar a jornada completa en pocos meses.
Contacto:
Teléfonos:
(02392) 15-602784 o 41-9395 int.: 397
Horario de atención
de lunes a viernes de 7 a 13 hs.
Lugar:
1° Piso del Centro Cívico: Oro y Villegas
E-mail:
oetlauquen@trabajo.gob.ar
CÓMO SE GESTIONA UNA BÚSQUEDA LABORAL EN LA OFICINA DE SERVICIOS PARA EL EMPLEO
La Oficina de Servicios para el Empleo del Municipio ofrece el servicio de Intermediación laboral, mediante el cual las empresas, comercios y particulares que necesiten personal con un determinado perfil laboral, pueden gestionar esa búsqueda a través de esa dependencia.
El procedimiento comienza cuando el empleador completa un formulario de búsqueda, donde detalla el perfil requerido. En la oficina de Empleo se decidirá si se hará una publicación o se apelará a la base de datos propia. Esto dependerá del tipo de perfil requerido, si hay personas con las características solicitadas que se hayan registrado previamente en la Oficina o si hay que convocarlas.
Tanto en caso de publicarla (a través del sitio web del Municipio y su página de facebook), como de realizarla de manera interna, se informa los requisitos y el puesto a cubrir. Nunca se especifica quién es el empleador, que sólo se indica en el momento de las entrevistas. Esto permite que el proceso de intermediación sea coordinado y ágil.
Cuando hay 3 ó 4 perfiles con el puesto ofrecido y aceptado por quienes se postulan en él y las referencias de cada uno de ellos están chequeadas, la oficina de Empleo coordina un horario con quien hará las entrevistas por parte del empleador y envía por mail los perfiles que deberán ser analizados por él para concretar esa entrevista. Las entrevistas pueden hacerse de manera presencial, en la Oficina, o por video llamada de whatsapp.
Una vez cumplido este paso, el empleador tiene unos días para evaluar los perfiles y tomar una decisión, que debe ser informada a la Oficina de Empleo, para que ella informe a todos los postulantes el resultado de la intermediación. El empleador es siempre quien decide qué perfil es el indicado.
Finalizado el proceso (con o sin incorporación), la oficina de Empleo elabora un informe donde consta todo lo ocurrido durante el mismo (que dura 15 días aproximadamente, desde que se inicia hasta que se da cierre) que debe ser firmado por el responsable de la empresa, comercio, o particular.
Una vez que haya terminado ese proceso de búsqueda o intermediación, los postulantes que no fueron seleccionados pueden volver a presentarse en otra búsqueda. Antes no, ya que un mismo perfil no puede postularse en dos búsquedas al mismo tiempo.
Todo el proceso es gratuito.